面试: 《面试》 作者：刘远我/周盈  新华出版社出版
【内容提要】   
人事部国家高级公务员培训中心审定并全国推荐用书面试人事部国家高级公务员培训中心审定并全国推荐用书
随着我国经济建设的发展和人事制度改革的深化，人才选拔越来越讲究科学和公平，尤其是国家公务员的选拔更是如此。一方面，政府希望通过公开、公平、公正的人事选拔方式使年轻有为的人才补充到公务员的队伍中来；另一方面，应考者也希望通过人事选拔这种公平竞争的机制来充分展示自己，力争成为一名国家工作人员。在这样一种背景下，面试作为一种重要的人才选拔手段已受到人们越来越多地关注，如何做好面试也已成为人们共同关心的话题。
第一章 面试概述
第二章 结构化面试的特点及其操作规范
第三章 面试的内容设计与题目类型
第四章 面试前的准备
第五章 面试技巧
第六章 面试问题的回答技巧
第七章 面试成绩的评定
第八章 面试试题精选
第九章 公务员录用面试法规精选
附录

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