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著名的100个管理定律点评TXT下载运行环境：手机/MP3/MP4/PDA/电子词典/PSP/电脑
书籍语言：简体中文
书籍大小：59.0 KB
书籍类型：生活时尚 - 其他书籍
专题分类：小说导航
书籍作者：著名的100个管理定律点评TXT下载
今日点击：323
下载评论：[0]条!
发布时间：2009-08-04 14:13:15
狗狗下载：小说书籍《著名的100个管理定律点评TXT下载》狗狗下载
书籍简介
作者:不详
对著名的100个管理定律的分析，值得一看
第一章：管人用人育人留人之道
企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。
1. 奥格尔维定律 ：善用比我们自己更优秀的人
提出者：美国奥格尔维。马瑟公司总裁奥格尔维。
点评：如果你所用的人都比你差，那么他们就只能做出比你更差的事情。如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人，我们就能成为巨人公司。
2. 光环效应：全面正确地认识人才
提出者：美国心理学家凯利(H. Kelly)
点评：如一个人最初被认定是好的，则他身上的其它品质也都被认为是好的，有似“爱屋及乌”的原理。它指个人在敬仰、爱慕他人过程中所形成的夸大了的社会认知。光环效应在爱情和偶像崇拜中最明显。
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