每时每刻，我们都在与企业文化打着交道。当它们并不属于我们时，这 些企业文化最明显、最不同寻常的性质会引起我们极大的兴趣：ＩＢＭ 公司经 销商们的传统服装，本田公司、松下公司员工们对公司和企业产品的热诚， 苹果集团以及其它高新科技公司异乎于传统的经营方式，各具特色。当我们 身居其中，这些企业文化现象又时隐时现，难于察觉——直到我们有意实施 一些与这些企业文化的核心价值观念和标准相抵触的新策略或经营新项目 时，我们才可能亲身感受到企业文化那实实在在的力量。