在提高人的效能的方格理论的发展中，本书代表了一个里程碑，它是在研究工作的四个重要方面确实取得发展的结果。
首先，方格是对理论框架本身正确性进行集中研究的主题。其次，到目前为止，各种专题研究的结果对于方格理论在理解怎样加强领导方面所起的作用作出了重要的论证。这些专题研究的对象包括总裁、经理、班组长和职工、飞机座舱的小组工作、医生与病人关系，病房管理中的护士领导、销售效率、大专院校的领导以及不胜枚举的其他方面。第三，在37个以上的国家中推广实施了方格理论，从而显示它在帮助人们理解什么是领导方面所具有的