“本书阐述了企业领导方法的一种新潮流——走向自我管理的团队行为。将情绪智商带到工作中，用瑞巴科博士研究的主题来说，就是在管理者和经理人员身上，或者是整个组织的所有成员，都能够因为这种新的企-业领导方法而发挥出最佳的潜能。”
——安德烈斯·伦斯勒美国奔驰国际公司总裁