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2009-12-24 08:05:291 简介：人力资源部管理流程手册
人力资源部经理职责：制定人力资源发展规划；薪酬设计；岗位编制管理；定期组织绩效考核;劳动合同、上岗责任书的签订；制定培训计划并组织实施;福利制度的规划；业务流程及规章制度的设计、改进，手册修改完善。
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