王倩，2003年毕业于山西农业大学，毕业后在搜宝网络公司从最基层的销售员、人事助理做起，并最终升职为人事部主管，从事员工的招聘工作，并从中积累的大量的工作经验；两年后就任e网科技有限公司人事部经理，负责招聘以及员工的培训工作；现任北京中天时代科技有限公司人事部总经理，同时兼任几家公司的总裁顾问。作者在多年的职场招聘以及培训工作中，总结了大量的经验，非常了解毕业生求职的困境，以及初入职场人员无所适从的窘境。对怎样能够成功转换学生的思维方式，以便更快的融入社会，并得到社会以及公司的认可有自己独到的体会和方法。曾在多种期刊中发表数十篇文章，乐于与他人分享自己的心得和体会，并希望能对广大的毕业生以及初入职场的新人有所帮助。

《毕业了，你已无法再天真》1第一部分

天真本没有什么错，有时候也会很可爱，但是要看你是否还生活在一个可以天真的年龄。按照一句老话来说：“你已经老大不小了。”你已经到了一个必须依靠自己的双肩撑起一片天空的时候了。你的童年、少年以至于部分青年时光都已经离你而去了，你还有多少资本可以用来天真呢？

《毕业了，你已无法再天真》2第二部分

每天我们都要和很多人打交道，那么是否我们和每个人的交流都有目的呢？答案是肯定的，我们和每个人交流都有各自的目的。虽然一些个性豁达，不拘小节的人可能会对此有不同的看法，但是实际上这是一个不可否认的事实，因为有些交流的目的会隐藏得很深。

《毕业了，你已无法再天真》3第三部分

底线的设定是一个需要谨慎对待的事情，设定的底线过高，你有可能与成功失之交臂，但是设定的底线过低，你就会浪费很多的时间和精力。在设定底线的时候要综合考虑各种因素，有些事情比较简单，例如，上面说的关于工资的例子，你可以很明确地知道你应该设定的底线就是能够解决你的温饱问题。