《裁员的日子》来自作者亲身经历，从世界500强中国区CEO沦为被裁员队伍中的一员，不幸的遭遇与绝地奋起的勇气，读者将身临其境，或感叹命运难测，或窥察职场之危，或敬佩作者之勇……

张柳是跨国集团M公司的中国区负责人，她一手开拓了中国区的市场。但是2009年3月，接到了公司总部发出的裁员声明，在这份裁员名单中，除了她亲手招募回来的上百名员工，还包括她本人。独自抚养的女儿正在国外求学，被裁员后她该如何承担高额的学费？

谢文倩是M公司中国大陆直销渠道市场部经理，已经47岁，一直独身，刚在京城最昂贵的CBD购买了一百多万元的房子。

王芊是M公司中国大陆直销渠道业务管理部经理，她正跟老公闹离婚，也在CBD购买了一百多万元的房子，带着儿子单独生活。她们都突遭裁员……

面对突然而至的裁员风暴，张柳以及与她一起打拼的员工们该何去何从？该如何与公司谈判以获得最后的补偿？在这样的危机背景下，该如何寻找下家以保障生存？《裁员的日子》讲述了一群在裁员风暴中的高级白领，如何在残酷的现实中生存以及人与人之间的关系、世情冷暖的故事。

《裁员的日子》相关内容

毫无疑问，你会在书中看到金融危机下裁员风暴的不可预见与残酷，你将读到裁员过程中个人诉求的微弱与不堪一击，你将感叹命运的不可琢磨与无法对抗，你还将读到你自己的梦想与伤痛、追求与失落、期盼与泪水……但我相信，这本书更为可贵的是，它让你在困境中看见温暖的光亮，让你在职场最绝望的时候，生出绝地反击的勇气和力量，让你明白冷静、识大体和审时度势的重要；它传递给你的，是信心、智慧和不灭的希望。相信书中那位有着作者林菁自身人性光辉与生命悲喜的女主人公张柳，将陪伴有着同样人生遭际的读者度过这人生低谷中最难熬的时光。

《裁员的日子》第一部分

张柳把眼睛瞪得大大的，看向Kevin，里面充满了十万个为什么：“内勤加上外勤，北京加上海，150来人呢！具体怎么处理？什么时候处理完毕？谁来处理？……”

“这些细节都还没有商量，都还不知道。但是明天必须向所有人宣布这个消息，不仅我们这个渠道，其他的两个渠道以及综合支援体系，都会在明天上午10点同时宣布，所以我们渠道明天安排了这么多的会议，一个层级一个层级都要分别传达到。”Kevin耐心解释道。

《裁员的日子》第二部分

散会后，内勤同事聚到张柳的办公室，一起讨论补偿方案。得到正式宣导通知后，他们还没机会彼此沟通交流呢！眼下没有Kevin在场，他们也没把张柳当外人，这一腔群情激愤，便像是锅里沸腾的油。

“公司不能裁掉我，他们必须要给我安置工作，我家里的特殊情况，Cathy你是知道的。我肯定不会在合同终止协议上签字的。”王芊愤怒的声音像是扔在油锅里的一根火柴，点燃了大家积聚的不满情绪。